S’initier à la prévention des risques psychosociaux
S’INITIER À LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Article L. 4121-2 du Code du travail
Pour organiser la prévention des risques psychosociaux en entreprise, l’employeur se fonde sur les principes généraux de prévention. Parmi ces principes, figure notamment la nécessité de combattre les risques à la source et d’adapter le travail à l’homme, de planifier la prévention en y intégrant dans un ensemble cohérent la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs ambiants.
à qui s’adresse la formation ?
- Toute personne susceptible, dans son entreprise, de participer à une action de prévention des risques psychosociaux (RPS), ou formateur désireux de former, à terme, lesdites personnes.
- Avoir suivi l’autoformation en ligne “Acquérir des bases en prévention des risques professionnels” de l’INRS ou avoir suivi la formation “Obtenir des compétences de base en prévention” dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale (joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription).
- A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis.
- Cette validation des acquis se fait à partir d’une évaluation des stagiaires ; évaluation basée sur les critères demandés par le réseau de prévention (document de référence sur la formation / prévention des RPS) + respect de la charte signée au début de la formation (voir ci – dessous).
- Si nécessaire en fonction des prérequis des participants, un rappel sur les bases en prévention sera fait et une évaluation partielle effectuée sur cette thématique également.
- Formation en salle pour la théorie : diaporamas, films ou documents à but pédagogique
- Application pratique
- Mise à disposition par le client des différents équipements nécessaires en fonction de la catégorie souhaitée
Attention : l’épreuve du porte-engin est éliminatoire en catégorie 1 (minimum 7/10)
Attestation de formation
2 jours, soit 14 heures de formation
4 à 12 personnes
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